Les missions principales pour le poste Juriste sinistres RC H/F
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, un acteur reconnu dans la gestion des risques et de la responsabilité civile, un(e) Juriste / Gestionnaire Sinistres RC en CDD de 6 mois minimum.
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise juridique sur des dossiers à forts enjeux, au sein d’un environnement stimulant et technique ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
Rattaché(e) à une équipe expérimentée, vous interviendrez sur la gestion de dossiers en responsabilité civile professionnelle, principalement dans les secteurs du chiffre et du droit. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gestion et analyse des sinistres : vérification des garanties, déclaration auprès de l’assureur, gestion complète des dossiers sous délégation ;
- Suivi procédural : accompagnement des phases amiables et contentieuses ;
- Analyse juridique : veille jurisprudentielle, rédaction de commentaires à destination des clients et partenaires ;
- Études sinistralité : identification de tendances, typologies de fautes, analyse des risques émergents ;
- Reporting et relation client : participation aux rendez-vous, préparation de reportings à destination des instances professionnelles et des grands comptes...
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation : Master 2 en droit des assurances, responsabilité civile, ou procédure civile/pénale ;
- Expérience : entre 2 et 5 ans en cabinet d’avocats, compagnie d’assurances ou service juridique spécialisé ;
- Qualités attendues : rigueur, esprit d’analyse, excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
Ce que notre client propose :
- Un environnement technique de haut niveau ;
- Des missions variées et à forte valeur ajoutée ;
- Une équipe engagée, bienveillante et expérimentée ;
- Une autonomie réelle dans la gestion des dossiers ;
- Un package attractif, identique à celui proposé en CDI.
CDD de 6 mois minimum, à pourvoir rapidement !
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